インターン日誌Vol.16～イベサンローランによる社風と私服話～

さて先ほど企業選びの条件の一つが「私服出勤可」であることだったと語りました。
スーツが劇的に似合わない私。
好きな服を着てリラックスした状態で仕事がしたい…
そんな強い思いを持っていました。



つまり私は「私服出勤可」という「社風」を企業選びの大事な条件にしていたということです。
服装以外にも先輩が優しい、風通しのいい職場であるなど「社風が自分に合うかどうか」の判断基準はたくさんあると思います。
そして就活生は皆、この「社風」を重要視しているのではないでしょうか。

いくらそこにやりたい仕事があっても、
職場の雰囲気が合わなければそれが離職に繋がることもありますからね。

そんな重要な要素にもかかわらず「社風」っていうのはとてもわかりにくく、
判断が難しいものです。

１日２日の説明会じゃ見えないし、先輩社員がいくら、
「うちは社風が素晴らしいよ！」と言っても１ミリも信じようとしないのが就活生ってやつです。

わかります。私も就活生ですもの。
同じ立場である就活生の言葉なら信じられるのにね。
同じ立場である就活生…


私だ

ということで、今回は３週間東晶に潜入しているインターンスパイ、イベサンローラン

東晶の社風を暴露します！！

さて今回「東晶先輩社員が語る社風は本当なのか」を検証するために、
勝手にリクナビより先輩の言葉を拝借します。
ちなみに今先輩方は会議中。

誰も私のことを止めることはできません。

鳴沢先輩の言葉

鳴沢「いやこれ本当に心からの感想ですよ僕は！」

え～、ほんとですかぁ～？？？？？

イベサンローラン「本当です。」

過去に上がっている16卒の皆さんの記事を見ていただけたら理解できると思うのですが、皆さんとっても個性的です。
妖精みたいな人がいたり、新入社員とは到底思えないほどの貫禄がある方がいたり、流川がいたり、グルメなのに痛風な方がいたり、バッキバキなN先輩がいたり…とにかく色が強い。

というのも、東晶社員の皆さんには「パイオニアになりたい」という意識を持っているそうで、自分のキャラをどう確立するかを常に考えているそうです。

自分をコンテンツにする意識…見習いたい…

十人十色なのは外面だけではありません。
朝の朝礼の際に皆さんの意見を聞いていると、全員個性的な視点を持っていて面白いなぁと感じています。

そんな職場です。認めましょう。

検証結果：本当

就活生と同じ立場である唯一の人物として、
これからも東晶の「社風」をガシガシ伝えていきます！

次回のインターン日誌も見てね！！

ららすんより茶々入れ

はい。バッキバキなN先輩です。

いや、怖い。まさかイベサンローランがスパイだったとは…。
でも弊社は基本的にすごく素直な会社なので、
リクナビとかに書いてある内容はぜーんぶ本当ですよ（にっこり）。

ところで、私ららすんも「私服出勤可」に魅了された一人です。
いやほんと、毎日スーツなんて考えられません。
だって体型めっちゃわかるもん、スーツって…。耐えられない無理…。
あと個人的に髪の毛が染めることができるのが本当に幸せです。ふふ。

でも本当に「社風」って職場を決めるうえで大切だと思います。
仕事の内容なんて正直どうとでもなりますよ！！（勝手なことを言っています）
きっと仕事って内容も大事ですけど仕事への向き合い方とか、
仕事の進め方が大事だと思うんですよ。
そのへんも「社風」だなって思いませんか？
要は「人」ってことですかね～、結局。
でもその「人」が一番わかりにくいものですよね。うーん。
むずかしい！！！

まあ会社全員のことは確かに説明会や選考だけではわからないです。
でも誰か一人、選考の間で本当に好きになれるような先輩社員に出会えれば、
その会社のことは信頼してもいいのかもしれませんね。
なんて指標もあると思います！ということです。それじゃ！！！
がんばれインターン生！立ち上がれインターン生！そして負けるな就活生！！